Vorgehen zur Verbesserung von Zweierbeziehungen by Dr. Peter Meier, Reframing LEP, Bachmattstr. 23, 8048 Zürich
Wie? Wie es so schön bei der Personalvermittlung heisst, möchten wir - hier jeder Teilnehmer die anderen - ich als Coach Sie in einem persönlichen Gespräch - hier zuerst mit der Beantwortung ganz bestimmter Fragen - kennen lernen. Jeder möchte dabei herausfinden, für welche Tätigkeiten man miteinander in Frage kommt und - nach welchem Prinzip man seine Aufgaben und letztlich sein Leben erfüllen kann oder soll - und welche anderen Optionen man sonst noch hat. Das sich dabei herausbildende effektive Beziehungsnetz wird dann entsprechend psychopolitisch, d.h. einander im Hinblick auf die gemeinsame Aufgabe ansprechend, reguliert. Dabei hofft man auf das Wohlwollen der anderen und ist auch entsprechend bereit, selbst einiges dafür zu investieren...
Wir lernen dagegen praxisbezogene Gruppenarbeiten aus Zweierbeziehungen heraus lebens- und aufgabenerfüllend zu strukturieren. Bevor wir die Gruppenarbeit aufnehmen, identifizieren wir in jeder Zweierbeziehung
In dem Masse, wie jeder dafür dann die persönliche Verantwortung übernimmt, können wir uns mit schlanken Strukturen, weitgehend aus diesen Zweier-beziehungen heraus selbst-organisierend an die Arbeit machen. Entsprechend können wir mit Synergien rechnen, mit denen wir uns als Gruppe im Markt erfolgreich profilieren können. Schliesslich basiert auch jedes gute Unternehmen auf sauberen Buchungen zwischen jeweils zwei Konti...
Übungsszenarien für Gruppenarbeit
Vertiefung: |