Die notwendige Schritte auf nachhaltig erstrebenswerte Ziele hin by Claudio Lütscher und Peter Meier
• Je tragfähiger die erfüllende Vernetzung untereinander ist, für ein umso so höheres Ziel ist die Gruppe qualifiziert und umso mehr Synergie und umso weniger Reibungsverluste und Herrschaftsaufwand sind bei der Umsetzung zu erwarten. Als Masstab kann das Verhältnis der in Gruppensitzungen und Öffentlichkeitsarbeit betriebene Aufwand an Menschstunden im Vergleich zum den Arbeitseinsatz heran gezogen werden...
• Alarmzeichen von unerfüllten Beziehungen sind ungute Gefühle; Neid, Eifersucht, Unverständnis, Konkurrenz, psychosoziale Anmassungen die nicht kohärent zu persönlichen Abmachungen sind und fehlende Integrität aufzeigen. Das fördert Denk- die zu Humankatastrophen führen, angefangen mit Mobbing, Schuldzuweisung und Zerfall der Gruppe unter gegenseitiger Erschöpfung, verschwendeter Lebenszeit, Substanzvernichtung und Verschuldung bzw. Projektion in grösseres Kollektiv bis hin zur Globalisierung des Chaos. Dagegen stehen nur die eigenen Beziehungen, die zu pflegen und zu hegen in der vollen eigenen Verantwortung liegen. |
Eine Anzahl an einer Gruppe Beteiligter bilden in der Suche nach einem gemeinsamen Ziel noch keinen Ort, an dem sie als reelle Menschen gegenseitig getragen sind. Sie haben nun die Wahl, das in einem tragfähigen Netz erfüllenden Zweierbeziehungen zu ermöglichen, oder diese Möglichkeit, im Namen des Gruppengeistes, in erschöpfender Konkurrenz um die Vorherrschaft in der Gruppe eine 
• dafür, primär für Ersteres, die Lebenserfüllung möglichst vieler entscheidet, entsteht ein Kristallisationskern für ein nachhaltig erstrebenswertes Gruppenziel. Geling es dieses im Hinblick auf die Lebenserfüllung möglichst vieler Beteiligter zu vertiefen, so wird die Qualität der Beziehungen der Kerngruppe zum Attraktor statt der Gruppendynamik der Suchen der nach Befriedigung versteckter Absichten Süchtiger... 
