Überwindung (4 this 21st century) mit relevanten Denksystemen:
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Dr. Peter Meier, FIT421, BedeutungsGebende Informatik Zürich, Tel. 044/432 89 59, pm@think-systems.ch

 
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Wissensarbeit#3 über die Konflikt-ARENA©

Die satte 55.6% Mehrheit geht zum Markt#1, darunter die 12.5% „Propheten#31“ zur Aufklärung darüber, wie der Markt der Lebens- durch Aufgabenerfüllung dienen könnte. Darüber hinaus kommen die (Steuer) Einzieher#12 (7.6%) und die Infotainer#10 (2.1%) dafür vom Markt bereichert, was eine knappe 2/3 Mehrheit von 65.3% ergibt.

 

Dem stehen die Manager#22 (9%), die Führer#02 (9%), die Verführer#20 (2.1%), die den Leuten ins Gewissen Redende#32 (7.6%), und die Ästheten#23 (2.8%) mit ihren 30.5% kollektiven Ansprüchen#2 gegenüber. Letztere streben zumindest die äussere Menschenwürde an, wie sie z.B. in der UNO-Menschenrechtscharta zum Ausdruck kommt, und womit man allenfalls den Schein wahren und eben dem Kollektiv, z.B. in der Kirche, ins Gewissen reden kann.

Dann bleiben noch die trendreitenden#00 4.2% Postnormalen. Entsprechend haben sich seit der Aufklärung die Macht-verhältnisse von der demokratischen Mehrheit, zur Masse der von kollektiven Ansprüchen bestimmten "Knechten", zu den sie bestimmenden "Herren", und in der Mediendemokratie#0, zu den diese subtil verführenden Intellektuellen und deren Darstellern verschoben.

Zuletzt also, unter den in der Konflikt-ARENA© Verdammten, wie im Mittelalter gehabt, kommt es zur Vermischung von Wissen#2 und Aber-glaube#0 auf Kosten der Umwelt#1 und der Innenwelt#3 - ausser die Wissensarbeit#3 regt sich darüber hinaus wie angedeutet.

 

Mit welcher "Chemie" es in der Konflikt-ARENA© in einem realen Team eines Handelsfirma mit Serviceverpflichtungen, im Vergleich zur Durchschnittsbevölkerung (100%) mit 11 Mitgliedern zugehen kann: Da sich niemand für das allgemeine Management stark macht, und niemand kompetent Macht ausüben will, sucht man in der Arbeit Erfüllung, und überwindet das Restrisiko von Fall zu Fall:

Was das alles bedeutet, und wie man weiter Führend damit umgehen kann, machen wir an Erlebnisveranstaltungen (ein Word-File für Sie zum Downloaden, um mitzuhelfen, solche Veranstaltungen in Ihrem Umfeld zu organisieren), vor dem Point of NO Return, verständlich weiter führend erlebbar.
 


Kontext: (Kapitel auf der gleichen Ebene)
[Erfahrung] [Vorstellung] [Beispiel] [Grounding] [für SIE möglich] [Betroffener] [Überwindung] [Sinn und Zweck] [Eintritt] [Umsetzung]

Vertiefung (Unterkapital dieses Kapitels) [Up]


©Copyright 2006 Dr. Peter Meier pm@think-systems.ch                                                                             Version: 2020-07-28
 

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Angesichts des skandalöse Versagen der etablierten Wissenschaften, Humansystemen Gerechtigkeit widerfahren zu lassen, stehe ich für den Rechtzeitig Projekt-Orientierten Kompetenzaustausch ein. Intellektuelle, mit ihren Anmassungen, ignorieren die hier gemachten, weiter führenden Hinweise, und strafen Leute wie mich, mit Verachtung als "minderwertig", und Sie ?...

 

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