Kennenlernen (4 this 21st century) mit relevanten Denksystemen:
in English

 


Dr. Peter Meier, FIT421, BedeutungsGebende Informatik Zürich, Tel. 044/432 89 59, pm@think-systems.ch

 
Aktuell:
- Weg weisendes
  Trauerspiel der
  ETH Zürich
Æ
- Regeneration für
  weiter führendes
  Training
Æ
- Schweizer Psycho-
  politik 2006

- sich daraus für SIE
  ergebende Aufgabe

- Die 2 Optionen
- Innere Arbeit BedeutungsGebende
  Informatik

- Lebens- durch
  A
ufgabenerfüllung
- LebensErfüllende
  Plattformen

 




 

 

Seine beiden Denksysteme kennen lernen...

Es kann doch nicht sein, dass man Atomen, Dingen, Organisationen, Körpern und Zellen ein besseres Verständnis entgegen bringt, als reellen Menschen! Hier geht es deshalb darum, die  Parameter der Teilnehmer die zur erstrebenswerten Erfüllung ihrer Aufgaben untereinander notwendig sind, zu erleben und zu verstehen. Wie es damit steht, wissen Sie so gut, wie wir!
 

Der innere Konflikt

Der reelle Mensch hat eine innere. und eine äussere Verantwortung, sich und seinem Gewissen, und seinen Mitmenschen und den Organisationen und Institutionen gegenüber. Entsprechend geht es darum, den inneren Konflikt zwischen der eigenen Gewissens- und der Wissensarbeit, in die man z.B. in Beziehungen, Diskussionen und am Arbeitsplatz eingebunden ist, zu überwinden.

Es ist ein Skandal, dass wir das zur Lebenser-füllung Hinreichende in unserer Kultur trotz tausender Jahre Philosophieren noch nicht verfügbar gemacht haben! Wir lassen uns immer noch wie Lämmer einreden, die Wissenschaft könne uns die Antwort dafür geben; sie kann es aus ihrem Prinzip heraus nicht! Sie ist kein Ersatz für IHRE Lebens- durch Aufgabenerfüllung

Konflikt-ARENA©

  • gewohnt: Diskussion, Streit, Krieg

  • medial: ARENA auf SF1 - Workshops

  • universitär: Seminare

  • neu: LebensLern-Park©

Konflikt-Reaktionen

  • pre: Auf das Primitive, als dem überwunden Geglaubten zurückfallen

  • trans: Ausfallen, transzendieren, objektivieren

  • trap: sicht in der Falle tot

  • Gegensatz: Entscheid provozieren

Einführungsaktion: Download Entwurf - helfen Sie mit, die Überwindung der Konflikt-Reaktionen in LebensLern-Parks©, in Ihrem Umfeld, an Ihren Ort, zur Ihren Daten, zu organisieren. Melden Sie sich.


Kontext: (Kapitel auf der gleichen Ebene)
[Aufgabe] [Ungeist] [Fragen&Antworten] [Kennenlernen]

Vertiefung (Unterkapital dieses Kapitels) [Up] [Erfahrung] [Vorstellung] [Beispiel] [Grounding] [für SIE möglich] [Betroffener] [Überwindung] [Sinn und Zweck] [Eintritt] [Umsetzung]


©Copyright 2006 Dr. Peter Meier pm@think-systems.ch                                                                             Version: 2020-07-28
 

CV-Autor  KONTAKT  Webmaster / FEEDBACK ist willkommen  Verinnerlichung zur Umsetzung empfehlenswert
Angesichts des skandalöse Versagen der etablierten Wissenschaften, Humansystemen Gerechtigkeit widerfahren zu lassen, stehe ich für den Rechtzeitig Projekt-Orientierten Kompetenzaustausch ein. Intellektuelle, mit ihren Anmassungen, ignorieren die hier gemachten, weiter führenden Hinweise, und strafen Leute wie mich, mit Verachtung als "minderwertig", und Sie ?...

 

auf xxx.think-systems.ch