Das System unserer Einstiegs-Dienstleitungen
Dr. Peter Meier und Martin Riesen

Wissen Sie, dass es einen Punkt in der Servicequalität gibt, über den hinaus nicht eingeschaltete Menschen Mühe haben, die Funktionsgerechtigkeit walten zu lassen? Konkret geht es um die für eine erfolgreiche Dienstleistung erforderliche Verbind-lichkeit und die Bereitschaft den gerechten Preis zu zahlen. Der kritische Punkt ist erreicht, wenn man bei Jemandem eine unqualifizierte Anmassung thematisiert. Schliesslich wollen nicht eingeschaltete Menschen keine weiter führenden Denk-systeme, sondern Denkwerkzeuge, mit denen sie ihre Anmassungen, wie mit einer Maschine ihre Muskelkraft, erweitern und verstärken können. Es gab dafür die Think Tool AG von Albrecht von Müller, der mit Tools "zur Bewältigung von Komplexität und zum Speichern von Wissen" Entscheidungsträger in Wirtschaft und Politik, so u.a. Altbundesrat Flavio Coti, vorher für die Schweizer Wissenschaft zuständig, Anfangs dieses Jahrhundertes zu einen Börsenhype von über 2 Milliarden Franken (mit einem Umsatz von bloss etwas über 10 Millionen - unter Gleichgesinnten wie Klaus Schwab...) eingespannt hatte. Nach dem Crash hat der Gründer, Albrecht von Müller einfach den Glauben verbreitet, dass viele Werte deutlich unter dem eigentlichen Wert gehandelt werden, und dass er in der Tat, die Schlüsselkompetenzen für das Paradigma besetzt habe. Im Gegensatz zu solchen Paradigmadienstleistungen bieten wir Ihnen die Schlüsselkompetenz für den lebenserfüllenden Umgang mit Humansystemen, allen voran, das, welches SIE selbst sind. Das ist die Servicequalität, welche Unternehmen mit, von solchen ohne Zukunft unterscheidet.

 

Für Humansystem nicht bloss Ding-Profis und solche die es werden wollen, führen wir weiter führende Trainingseinheiten bis hin zu mehrtägigen Trainingslagern durch. Was Sie hier lernen, entdecken und erleben, hilft Ihnen im Geschäft, in der Partnerschaft, im Freundeskreis – oder anders gesagt, im täglichen Lebensalltag – und gibt Ihrem Leben eine neue, weiter führende Perspektive. Auf Wunsch erstellen wir Ihren Familien- und Unternehmens-spezifischen LebensLern-Parks©. 

 

Jetzt liegt der Einsteig an Ihnen, schalten Sie ein, sich für ein

  • der Lebenserfüllung entsprechendes Denksystem zu entscheiden,

  • oder abzuschalten, um prosozial da zu sein für weitere

  • Verlegenheitslösungen und Sublimationen mit Denk-, Macht- und Paradigmatools zur Bewirtschaftung von Informationen, die zu Pseudowissen werden, das auf reelle Menschen angewandt, diese zu blossen Human Ressourcen reduziert,

  • um unbefriedigende Karrieren zementierend, Menschen (man) vor ihrer Erfüllung im Man-age-ment zu altern (age)

Wir fördern Ihre Mitarbeitenden nicht um Risiken zu verhindern, und Vorurteile zu organisieren, sondern damit sie Werte im Hinblick auf Lebens- durch Aufgabenerfüllung schaffen, entwickeln und erfolgreich umsetzen:
 

 

Mit unserer Arbeit geben wir Einsichten und Inhalten Bedeutung, in einer Welt, die primär für das bezahlt, was den guten Tun des Gleichklangs fördert. Ein Anwalt tut dies mit den Interessen seines Mandanten gegenüber dem relevanten Recht, wir tun das gegenüber den relevanten Lebenswirklichkeiten. Entsprechend wollen wir bezahlt werden. Das man gegenüber dem Recht nicht Bescheid weiss, gibt man einem Anwalt gegenüber genauso zu, wie gegenüber seinem Arzt, in Bezug zum medizinischen Wissen über seinen Körper. Doch wenn es um die Lebenswirklichkeit geht, bilden sich die meisten Menschen ein, darüber hinreichend Bescheid zu wissen; das ist in den meisten Fällen ein nur zu off verheerendes Vorurteil, wie die steigenden Verzweiflungsraten, gerade auch in der Schweiz belegen!

Zu Verstehen, warum das so ist, bringt die damit organisierte Wissensarbeit nicht fertig. Wir minimieren deren scheinbar überzeugende Anmassungen und damit die Möglichkeiten für Macht- und Paradigmaspiele und den administrativen Aufwand für den Bezug unserer Einstiegsdienstleistungen wie folgt: Uns ist es ernst mit unserem Angebot. Wir garantieren Ihnen die angebotene Leistung. Wenn es auch Ihnen ernst ist, wählen Sie eine der folgenden Zahlungsmöglichkeiten - siehe auch unten, Spezial-variante 4.2 für Einzahlung von Ihnen bestimmten Beträgen via PayPal/Kreditkarte:

Bezahlung in Schweizerfranken: Für separate Rechnungsstellung werden SFr. 20 verrechnet;
auf das Postfinance Konto von Dr. Peter Meier, Bachmattstr. 23, 8048 Zürich,
via PC 85-444120-6     
in Euro: via PayPal/Kreditkarte mit Klick wie folgt:

Dienstleistung mit Klicken aktivieren - Sobald Sie den entsprechenden Fragebogen zur Vorbereitung der gewünschten Dienstleistung ausgefüllt, und Ihre
Zahlung eingegangen ist, erhalten Sie innert 5 Arbeitstagen Ihre Auswertung und weiter führende Angaben  

Bezahlung
mit Kreditkarte
oder PayPal

  

1) Ergebnisbericht "Zustand der Innovation in der Schweiz"
als .pdf File Bestellung via Email - - damit helfen Sie auch unsere Forschungsarbeiten weiter führend zu finanzieren...

2.1) Argumentationstechnik: Innovationsanalyse für Verantwort-liche von Unternehmen, oder Lebensunternehmer, inklusive einer einstündigen Präsentation der Resultate und deren Bedeutung, exklusive Spesen
 

2.2) Konkretisierungsbereitschaft: Persönliche Befindlichkeits-analyse inklusive einer einstündigen Besprechung am Telefon, oder bei uns persönlich. Wir kommen auch zu Ihnen, wenn Sie für die Spesen aufkommen
 

2.3) Systemdenken: Humansystemanalyse im Hinblick auf den Realitäts- und Wirklichkeitsbezug inklusive einer zweistündigen Präsentation der Resultate und deren Bedeutung, exklusive Spesen
 

2.4) Machtausübung: Vorbereitung eines Assessments für ein Humansystem Audit im Hinblick auf den Umgang mit der Zeit, inklusive einer zweistündigen Präsentation der Resultate und deren Bedeutung, exklusive Spesen.
 

3.1) Assessment der Verantwortlichen bei einem strategisch relevanten Meeting von 1-2 Stunden; Voraussetzung ist eines der Audits 2.1-2.5 mindestens durch den Hauptverantwortlichen, und eine Liste der weitern Beteiligten - per Email mit den aufgeführten Angaben aller Beteiligter. Danach wird die Auswertung in einer einstündigen Präsentation mit einem weiter führenden Projekt-vorschlag für ein Internes Auditing Interessierten vorgestellt. 
  

4.1) Identifikation des Lebenserfüllungsprinzips: Haben Sie Zugang zum Lebenslauf einer Person, die Sie verstehen wollen? Wir haben bereits eine Datenbank bekannter Persönlichkeiten. Senden Sie uns ein Email mit den darin geforderten Angaben. Geben Sie uns auch Ihre Angaben. Wir nehmen dann telefonisch mit Ihnen Kontakt auf, um mit Ihnen zu klären, welche Aspekte Ihres  Lebenserfüllungs-prinzips und das der verlangten Person Ihre Anforderungen erfüllen können. Für den Datenschutz dieser Person gegenüber übernehmen Sie die volle Verantwortung. 
 

4.2) Sonstige Zahlungen: Bei Mehrfachbestellungen, oder wenn Sie einen Beitrag zu unseren Forschungsarbeiten machen wollen, oder Sie uns für etwas anderes einen Beitrag schicken wollen. Senden Sie uns bitte auch ein Email damit wir wissen, um was es geht - Danke
 

 

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