Lebenslauf
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| | Ich setze mich für die persönlich relevante Operationalisierung von Entscheidungsgrundlagen, mit Mental- und Human-System-Management durch Pre-Trans-Maps©, auf lebenserfüllenden Plattformen ein. Dies mit entsprechenden Mentalbetriebsystemen, die in Zweierbeziehungen, und in Organisationen durch entsprechende User Interfaces auf lebenserfüllenden Plattformen die permanente Systemoptimierung fördern und fordern. |
| Personalien/ Adresse | |
| Name | Meier |
| Vorname | Peter |
| Adresse | Bachmattstr.23 |
| Geburtsdatum | 5. November 1944 |
| Bürgerort | Hittnau ZH |
| Zivilstand | verheiratet mit Diane (gebürtige Australierin) |
| Angestrebte Tätigkeit | |
| | Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung
mit einem konstruktiven, für Projekte pragmatisch offenem Team auf der grundsätzlichen Unter-nehmensebene unter Benutzung von "state-of-the art" Technologien für Analyse, Präsentations- und Verbreitung (Internet) |
| Ausbildung | |
| 1951-60 | 9 Jahre | Primar- und Sekundarschule Wetzikon |
| 1960–64 | 4 Jahre | FEAM-Lehre bei Zellweger AG Uster |
| 1962-65 | 3 Jahre | eidg. Matura C via AKAD Zürich |
| Studium | |
| 1965-69 | 4 Jahre | Dipl. Physiker ETH (Prof. W. Känzig)
ETH-Zürich |
| 1968 | 3 Monate | Praktikum an der New Hebrew University in Jerusalem |
| 1970-73 | 3 Jahre | PhD an der Australian National University Canberra |
| Unterricht | |
| 1969-70 | 1 Jahr | Gewerbeschule, AKAD, Juventus Zürich |
| 1988-90 | 2 Jahre | Informatik- und Mathematikdozent SIB/HWV |
| R&D | |
| 1973-74 | 1 Jahr | Projektleiter bei Landis&Gyr
(Dr. Moser) Zug |
| 1974-79 | 5 Jahre | Leiter des Kryptologielabors der Schweizer Armee in Bern |
| Management | |
| 1979 | Technische Koordination bei Digital Control AG Adligenswil LU |
| Consulting | |
| 1979-1986 | 7 Jahre | Zusammenarbeit mit LOMAC-Schweiz als selbständiger EDV- und Organisations-berater; Einführung mehrerer 4GL-PRAGMA PC-Lösungen (Rechnungswesen, Lager-verwaltung, Auftragsbearbeitung, AVOR, Organisations- Personal- und Ausbildungs-beratung) |
1987-2004
| | Modellierung des Human Ressource Management mit CASteamWork zwecks Einführung von Humanstem Intelligenz |
| Gründungen | |
| 1980 | Institut für kognitive Informatik, Dr. Peter Meier AG |
| 1987-88 | Applied Personal Science APS® Sydney |
| 1990 | Redesign zur BedeutungsGebende Informatik
BGI Zürich |
| 1994-96 | Vorsitzender in der Int. Gesellschaft für, auf die Lebenswirklichkeit bezogene Optimierung von Humansystemen Frankfurt |
| 1994-95 | Verwaltungsrat der Realprisma AG (Versicherungs-treuhand) Zürich |
| Fachkompetenz | |
| | Algol, Fortran/Assembler: digitale Simulationen, Graphics, Signal Analysis, ILS 4GL: PRAGMA Business Systeme und Know-How Entwicklung, CBT Computer-Based Training, DOS-Kurse, Windows Anwendungen: NT4.0, Office 2003, EXCEL-Analysen, Webdesign, Groupsystem Tools, Smart Screen und MindManager |
| Sozialkompetenz | |
| 1968-70 | Teilnahme an und Simultanübersetzungen von Integro- Workshops (über individuelle Verhaltensmuster, Flexibilität) Durchführung von Transaktions-Analyse-Workshops Luzern, Boston USA |
| 1980 | APS®-Seminarien und Workshops, Gedanken-feldtherapie zur Traumabehandlung nach Roger Callahan) CH, D, AU, USA, J |
| Ressource Sites | |
| | aktuelle Arbeiten seit 1996 |
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| Liste der verfügbaren Unterlagen und Referenzen für Besprechungen |
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| Ausbildung |
| 1ab | Lehre als FEAM bei Zellweger AG in Uster: 1960-64 |
| 2 | eidg. Matura Typ C bei der AKAD Zürich: 1961-65 |
| Studium | |
| 3ab | dipl. Physiker ETH-Zürich: 1965-69 |
| 4a-i | PhD in Laborastrophysik an der Australian National University in Canberra: 1970-73 |
| 5 | Literaturliste |
| | Prof. Dr. Walter Känzig ETHZ |
| Berufpraxis | |
| 6ab | R&D bei Landis&Gyr AG Zug: 1973-74
Dr. J.F. Moser |
| 7ag | BAUEM-Bern Systemevaluation, internationale Zusammenarbeit: 1974-79 Heinrich Steinmann |
| Forschung | |
| 8ab | Teamanalysen (TA-Artikel auf meine Anregung hin): 15.5.1990 |
| 9 | Modellierung von Humansystemen: 1994 |
| 10 | Systemtest anlässlich der Qualifikation 1994 in Hannover |
| 11 | Anwendungsbeispiel: 1995 |
| Partner | - Roger Zamofing, Successplan AG Riedikon,
Tel. 01-942 20 00
- Anthony Adams, Groupvision (Schweiz) AG,
Tel. 01-772 89 01
- Dr. Ted Sandercock, Concern Based Consultants,
Adelaide (Australia) sanderwt@senet.com.au |
| Bitte verlangen Sie den | Link zu meinen Referenzen |
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| Was ich in meinem bisherigen Leben gelernt habe |
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| Gebrauch meines Gehirns | https://homepage.hispeed.ch/denksysteme/
uni/gehirn/index.html |
| 1960-65 | Vorbereitung auf die eidg. Matura C neben der Lehre als FEAM: Ich kann mehr erreichen, als mir die Umwelt zuzugestehen bereit ist... |
| Menschliche Begegnungen | |
| 1968 | Praktikum an der New Hebrew University in Jerusalem: Ich kann mich in andern Kulturen bewegen und erfüllende Beziehungen erleben |
| Individuelles Bewusstsein | |
| 1965-69 | Physikstudium an der ETH Zürich: Ich kann mich in dem Bereich entwickeln, den ich dafür gewählt habe |
| Sinnvolle Innovation | |
| 1970-73 | Ph.D. an der National Australian University in Canberra: Ich kann eine Familie gründen und ein Gebiet auf internationalem Niveau erforschen |
| Menschliche Zusammenarbeit | https://uni.think-systems.ch/mensch/ |
| 1974-79 | Leitung des Kryptologielabors der Schweizer Armee: Ich kann internationale Zusammenarbeit in die Wege leiten um grosse Ziele und Werte zu erreichen |
| Wissensarbeit#1 | |
| 1979- | Gründung des Institutes für kognitive Informatik Dr. Peter Meier AG in Adligenswil, aus dem 1981 die Reframing LEP Zürich her-vorgegangen ist, verschiedene Verwaltungsrats-mandate: Ich kann selbst eine Organisation gründen und leiten - Experte in der Modellierung von Human Systemen für das Coaching zur Aufgaben- und Lebenserfüllung. |
| Honorar-vorstellungen: | Jahressalär 150'000 Fr., Tagesatz 1500 Fr., 150 Fr./h unter Funktionsgerechtigkeit und Regelung der Rechte auf dem bisher erarbeiteten Know-how |
| Wissensarbeit#0 | |
| 1990- | Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fliessend), gute Französischkenntnisse, Publikationen in der Fachpresse ab 1996 im Internet: Ich kann mich in der Öffentlichkeit zum Ausdruck bringen, dabei habe ich auch die modernen multimedialen Darstellungstechniken und GroupSystems anzuwenden gelernt |